Tu es à la recherche de défis stimulants qui te permettent de développer tes connaissances et propulser ta carrière au prochain niveau? Tu rêves d’être membre d’une équipe gagnante où la collaboration, le partage et la camaraderie font partie de ses valeurs intégrantes? Tu as à cœur d’offrir un service de qualité aux clients dans un environnement dynamique et excitant?
Nous voulons vous connaître !
Les défis à relever
- Travailler en collaboration avec nos ingénieurs, techniciens et dessinateurs ;
- Concevoir et élaborer des systèmes de plomberie, chauffage, ventilation et de climatisation sur Revit;
- Participer aux offres de service, réunions de démarrage et de coordination ;
- S’impliquer dans l’amélioration des outils de travail et des processus afin de les rendre plus efficaces;
- Être un joueur clé dans le soutien et le développement du département mécanique.
Notre profil de rêve
- DEC ou certificat en mécanique du bâtiment
- 5 – 10 ans d’expérience en conception et gestion de projet (génie-conseil)
- 3 années d’expérience Revit (atout)
- Passionné par le domaine du bâtiment
- Excellente approche client
- Proactif
- Excellente communication
- Joueur d’équipe
- Rigoureux
- Intermédiaire sur AutoCAD et MS Office
- Expérience sur le chantier
- Bilingue
Ce qui nous distingue
Fondée à Saint-Lambert en 1996, Dallaire Consultants est une firme de génie-conseil spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, qui emploie près de 50 talents. Partout au Canada, c’est avec fierté que nous avons acquis une expertise dans les secteurs d’habitation, commercial, institutionnel, municipal et industriel. Dallaire Consultants a une équipe de rêve qui valorise la proximité, la polyvalence, l’autonomie et le développement professionnel de ses employés !
Ce que nous offrons
- Une rémunération et des avantages concurrentiels ;
- Un programme de bonification ;
- Un horaire flexible et les vendredis après-midi de congé durant toute l’année ;
- De la formation et du développement pour assurer ton épanouissement professionnel ;
- Un coach interne pour contribuer à ton succès ;
- Un environnement de travail plaisant et dynamique ;
- Une implication à la réalisation de projets stimulants ;
- Une vie sociale bien occupée : 5@7, activités sportives, activités bien-être, etc. ;
- Un mode hybride : nous fournissons les outils technologiques pour permettre à nos talents de travailler efficacement à distance.
- Des collègues qui croient à l’esprit d’équipe, la communication, l’inclusion, le respect, le plaisir au travail et l’équilibre travail-famille.
Pour faciliter la lecture, le genre masculin est utilié sans discrimination dans ce texte.
