Saint-Lambert, le 5 octobre 2022 — La firme d’ingénierie québécoise Dallaire Consultants est fière d’annoncer que six employés deviennent actionnaires de l’entreprise établie à Saint-Lambert. Après avoir développé une culture d’entreprise axée sur la valorisation de ses employés et préparé la relève depuis plus de cinq ans, le fondateur et ingénieur Philippe Dallaire passe maintenant à l’action. « Avec près de 50 employés et plus de 25 ans de croissance continue, il devenait cohérent, tant pour l’entreprise, pour l’équipe, que pour moi-même, de céder l’entreprise à des employés clés afin qu’ils en assurent la pérennité. Voici un projet aussi motivant que mobilisateur pour les jeunes à l’interne, sans compter que j’aurai un grand plaisir à les voir avancer et faire évoluer cette entreprise avec leur propre vision. »
Une équipe bien ficelée
Ainsi, depuis le 1er septembre 2022, six des leaders sont devenus actionnaires et rejoignent Mario Pouliot, ing., qui assurera les commandes du navire en tant que directeur général. Quant à Philippe Dallaire, il demeurera au sein du conseil d’administration encore quelques années, comme personne-ressource et mémoire de l’entreprise. Ces six nouveaux actionnaires sont Jean-Vincent Fafard, ing., Gabriel Jean, ing., Dounia Kattan-Méthot, ing., Danny Laberge, Anthony Poirier, ing. et Mathieu Tremblay, ing.
Miser sur les humains
Depuis plusieurs années déjà, bien avant la pandémie et la pénurie de main-d’œuvre, la culture de l’entreprise s’est développée autour d’un esprit d’équipe, d’une grande flexibilité, de créativité, de défis, de reconnaissance et de camaraderie. Elle a depuis longtemps adopté une démarche très conviviale en matière de recrutement et de rétention de son personnel. L’humain et la flexibilité ont toujours été au cœur de leur discours. Lors des entrevues, leur approche est tournée vers le candidat : « Voici qui nous sommes et voici le poste à combler. Comment pouvons-nous l’adapter pour convenir à tes compétences et tes aspirations ? »
Pour le fondateur, vendre l’entreprise ou s’associer à un concurrent n’a jamais été une option. « Je tenais à passer le flambeau à l’interne, à ceux qui sont imprégnés par notre mission, nos valeurs. C’était la meilleure option pour préserver l’ADN de l’entreprise et faire honneur à nos jeunes talents. Tous les éléments s’orientaient dans ce sens depuis quelques années. L’équipe grandit malgré la pénurie de main-d’œuvre, les talents se développent et se multiplient, nos clients nous apprécient grandement, les contrats affluent, l’ambiance est à son meilleur. Cette jeune génération arrive toujours avec de nouvelles connaissances, des idées créatives et sa fierté. Ils ont tout pour poursuivre le travail, et nous avons toutes les raisons de leur faire confiance. Nous nous sommes entrainés judicieusement pour en venir à cette transition. Ce n’était pas un sprint, mais un marathon ! En cette deuxième moitié de 2022, il est temps de conclure ce grand projet et de céder la place à nos recrues », explique Philippe Dallaire qui se dit aussi très fier de ce pan d’histoire de son entreprise.
Plaisir partagé
Questionnés sur leur état d’esprit envers ce moment marquant pour l’entreprise, ces nouveaux actionnaires, dont la moyenne d’âge est de 37 ans, reconnaissent bien le privilège qui leur est offert. Ils devraient tous saisir cette occasion exceptionnelle de devenir des partenaires dans une entreprise encore florissante.
« Les valeurs ressenties, dont l’ouverture d’esprit, la collaboration, la proximité et le pouvoir de faire bouger les choses, ont pour moi été des facteurs qui m’ont toujours attirée chez Dallaire. L’avenir est prometteur pour nous tous », affirme Dounia Kattan-Méthot, ing., directrice des opérations, culture et talents. Pour Danny Laberge, chargé de projet en mécanique : « Voici une belle entreprise qui a les valeurs à la bonne place. Nous nous entourons des meilleurs employés, en impliquant les passions de chacun. Nous avons un grand plaisir à collaborer tous ensemble. »
Surveillez nos médias sociaux
Dans les prochaines semaines, nous allons présenter tous nos actionnaires sur les médias sociaux. Vous découvrirez leur vision, leurs motivations et même leurs passions !
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Un mot sur Dallaire Consultants
Fondée à Saint-Lambert en 1996, Dallaire Consultants est une firme de génie-conseil spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, qui emploie près de 50 personnes. Son expertise rayonne dans les secteurs des bâtiments d’habitation, commerciaux, institutionnels, municipaux et industriels. La firme réalise plus de 200 projets annuellement, partout au Canada. En plus de la qualité de ses services, Dallaire Consultants se distingue par son approche client des plus conviviales et authentiques.
