Tu souhaites faire partie d’une équipe gagnante qui valorise la proximité et la transparence de ses membres, la mise en commun des connaissances et le plaisir? Tu es à la recherche de défis stimulants, dont celui de pouvoir jouer un rôle actif dans le développement des compétences des membres de votre équipe? Tu rêves de travailler pour une entreprise qui offre un milieu de vie dynamique, favorise l’autonomie, offre une flexibilité au niveau des horaires, prône le télétravail et pour qui le développement durable est un enjeu important?
Nous voulons te connaître!
Ton défi
En collaboration avec les équipes d’ingénieurs, de techniciens et de dessinateurs, tu auras comme principale responsabilité de concevoir et d’élaborer des systèmes de plomberie, chauffage, ventilation et de climatisation pour divers projets réalisés à travers le Canada. Tu seras un joueur clé dans le soutien et l’accompagnement des membres de l’équipe et le développement de leurs compétences en génie mécanique. Tu auras aussi à participer aux offres de service, aux réunions de démarrage et de coordination, en plus de veiller à l’amélioration des outils de travail, ainsi que des processus afin de les rendre plus efficaces. Tu pourras te développer dans l’application du développement des affaires et des ventes. La charge de travail sera partagée à 50% pour des projets commerciaux et 50 % pour projets tels que des aménagements de bureaux, des restaurants et habitations, selon les besoins du département commercial.
Ce qui te distingue
- Tu possèdes un Baccalauréat en génie mécanique;
- Tu es membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec et tu es signataire depuis au moins 1 an;
- Tu détiens trois années (3 +) d’expérience en conception et gestion de projet en génie-conseil;
- Ton leadership est contagieux et il est primordiale pour toi de communiquer et de contribuer au succès d’une équipe;
- Tu es habile à transmettre tes connaissances et tes pratiques gagnantes auprès d’une équipe mécanique;
- Ton approche client est hors pair et l’expérience de chantier n’est pas un secret pour toi;
- L’ouverture d’esprit, le dynamisme et le souci de la qualité font partis de tes qualités et valeurs;
- Tu détiens de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
- Tu démontres un sens de l’organisation élevé et tu es maître de la planification;
- Tu as acquis une connaissance approfondie des systèmes HVAC commerciaux, système de plomberie domestique, chauffage, contrôle, devis de performance en protection incendie.
- Tu connais bien les principaux codes de bâtiment CNB, CNPI, CSA, ASHRAE et autres codes de bâtiment;
- Tu es à l’aise dans un contexte de multitâches d’une PME, à prendre les décisions qui s’imposent et à composer avec des délais serrés;
- Tu gères ton stress de façon optimale peu importe les situations;
- Tu as une bonne maîtrise du français et de l’anglais (bilinguisme requis) tant à l’oral qu’à l’écrit.
Ce qui nous distingue
Fondée à Saint-Lambert en 1996, Dallaire Consultants est une firme de génie-conseil spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, qui emploie près de 50 talents. Partout au Canada, c’est avec fierté que nous avons acquis une expertise dans les secteurs d’habitation, commercial, institutionnel, municipal et industriel. Dallaire Consultants a une équipe de rêve qui valorise la proximité, la polyvalence, l’autonomie et le développement professionnel de ses employés !
Ce que nous offrons
- Une rémunération et des avantages concurrentiels ;
- Un programme de bonification ;
- Un horaire flexible et les vendredis après-midi de congé durant toute l’année ;
- De la formation et du développement pour assurer ton épanouissement professionnel ;
- Un coach interne pour contribuer à ton succès ;
- Un environnement de travail plaisant et dynamique ;
- Une implication à la réalisation de projets stimulants ;
- Une vie sociale bien occupée : 5@7, activités sportives, activités bien-être, etc. ;
- Des collègues qui croient à l’esprit d’équipe, la communication, l’inclusion, le respect, le plaisir au travail et l’équilibre travail-famille.
- Un mode hybride : nous fournissons les outils technologiques pour permettre à nos talents de travailler efficacement à distance.
Pour faciliter la lecture, le genre masculin est utilisé sans discrimination dans ce texte.
