Vous souhaitez propulser votre carrière en développant vos compétences? Êtes-vous stimulé par des défis en gestion de projet et en service à la clientèle? Vous voulez faire partie d’une équipe gagnante qui valorise la proximité et la transparence, ainsi que la mise en commun des connaissances, le tout dans le plaisir? Vous rêvez faire une différence dans une entreprise qui offre un milieu de vie dynamique, favorise l’autonomie et pour qui le développement durable est important?
Nous voulons vous connaître!
Votre défi
Votre rôle serait stratégique au sein de l’entreprise au niveau des opérations et des ventes, afin d’optimiser nos processus opérationnels et augmenter la visibilité de l’entreprise.
À court terme
Ventes: vous serez amené à être responsable de la coordination et de la rédaction des offres de services (SEAO, commerciales, etc.). Vous serez également la personne ressource et en charge de notre CRM (Pipedrive – ventes), ainsi que de son évolution. De plus, vous offrirez l’accompagnement et le soutien aux responsables de compte afin de faciliter la gestion des offres de service ainsi que le suivi auprès de notre clientèle.
Administration: dans un esprit collaboratif, vous aurez la chance de contribuer dans la gestion des réseaux sociaux et l’implantation d’une version revampée de notre SharePoint.
À moyen terme
Gestion de projets /opérations: vous serez amené à préparer les réunions de démarrage. Vous appuierez également l’équipe dans divers stades de gestion de projet (budget, rapports, planification, allocation de ressources, etc.). Aussi, vous mettrez de l’avant l’optimisation de divers processus internes : gestion documentaire, automatisation des tâches, développement des compétences de l’équipe, etc.
Administration: vous collaborerez de façon ponctuelle avec l’équipe administrative et Culture et Talents (préparation de journées carrières, réseaux sociaux et site web, gestion des espaces, achats de bureau, activités sociales, facturation, mises à jour Intranet, etc.).
Ce qui vous distingue
- Baccalauréat en administration ou toute discipline pertinente;
- Minimum deux (2) ans d’expérience dans le domaine de la construction ou/et du génie-conseil;
- Minimum un (1) ans d’expérience en gestion de projet (planification, exécution, suivi du budget, rapports, etc.);
- Minimum un (1) an d’expérience en rédaction des offres de services techniques;
- Expérience en gestion des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, autres);
- Passionné par le service à la clientèle et optimisation de processus;
- Talent pour l’organisation et gestion des priorités, minutie et rigueur, autonomie et débrouillardise, discrétion;
- Excellente connaissance de la suite MS Office (Outlook, Teams, PPT, SharePoint, OneNote, etc.);
- Excellente capacité de rédaction et révision en français et en anglais;
- Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit.
Ce qui nous distingue
Fondée à Saint-Lambert en 1996, Dallaire Consultants est une firme de génie-conseil spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, qui emploie près de 50 talents. Partout au Canada, c’est avec fierté que nous avons acquis une expertise dans les secteurs d’habitation, commercial, institutionnel, municipal et industriel. Dallaire Consultants a une équipe de rêve qui valorise la proximité, la polyvalence, l’autonomie et le développement professionnel de ses employés !
Ce que nous offrons
- Une rémunération et des avantages concurrentiels ;
- Un programme de bonification ;
- Un horaire flexible et les vendredis après-midi de congé durant toute l’année ;
- De la formation et du développement pour assurer ton épanouissement professionnel ;
- Un coach interne pour contribuer à ton succès ;
- Un environnement de travail plaisant et dynamique ;
- Une implication à la réalisation de projets stimulants ;
- Une vie sociale bien occupée : 5@7, activités sportives, activités bien-être, etc. ;
- Un mode hybride : nous fournissons les outils technologiques pour permettre à nos talents de travailler efficacement à distance;
- Des collègues qui croient à l’esprit d’équipe, la communication, l’inclusion, le respect, le plaisir au travail et l’équilibre travail-famille.
Pour faciliter la lecture, le genre masculin est utilié sans discrimination dans ce texte.
